Ved vår skruefabrikk er vi stolte av vår forpliktelse til kvalitet og innovasjon. Nylig ble en av våre ansatte i skruehodeavdelingen anerkjent med en teknisk forbedringspris for sitt innovative arbeid med en ny type skrue.
Denne ansatte heter Zheng, og han har jobbet i sjefen i over ti år. Nylig oppdaget han et problem under produksjonen av en sporskrue. Skruen var en ettsporsskrue, men Tom oppdaget at dybden på sporene i hver ende av skruen var forskjellig. Denne inkonsekvensen forårsaket problemer under produksjonsprosessen, da det gjorde det vanskelig å sikre at skruene var riktig plassert og strammet.
Zheng bestemte seg for å gjøre noe og begynte å undersøke måter å forbedre skruens design på. Han rådførte seg med kolleger i ingeniør- og kvalitetskontrollavdelingene, og sammen kom de opp med et nytt design som tok tak i uoverensstemmelsene fra den forrige versjonen.
Den nye skruen hadde en modifisert spordesign som sørget for at dybden på sporene i hver ende var konsistent. Denne modifikasjonen muliggjorde enklere og mer effektiv produksjon, samt forbedret produktkvalitet.
Takket være Zhengs harde arbeid og dedikasjon har den nye skruedesignen vært en stor suksess. Produksjonen har blitt mer effektiv og jevn, og kundeklager knyttet til skruen har gått betydelig ned. Som en anerkjennelse for sine prestasjoner ble Zheng tildelt en pris for teknisk forbedring på morgenmøtet vårt.
Denne prisen er et bevis på viktigheten av innovasjon og kontinuerlig forbedring i produksjonsindustrien. Ved å oppmuntre og støtte våre ansattes kreative ideer, kan vi utvikle bedre produkter og prosesser som gagner både kundene våre og virksomheten vår.
Ved vår skruefabrikk er vi stolte av å ha ansatte som Zheng som brenner for arbeidet sitt og er opptatt av å drive innovasjon. Vi vil fortsette å investere i våre ansatte og oppmuntre dem til å flytte grensene for hva som er mulig innen skrueproduksjon.
Publisert: 05.06.2023
