For å berike fritidskulturlivet til skiftarbeidere, aktivere arbeidsatmosfæren, regulere kroppen og sinnet, fremme kommunikasjon mellom ansatte og styrke den kollektive følelsen av ære og samhold, har Yuhuang satt opp yogarom, basketball, bordtennis, biljard og andre underholdningsfasiliteter.
Selskapet har forfulgt en sunn, lykkelig, avslappet og behagelig levende og arbeidsstat. I det virkelige livet i yogarommet er alle glade, men registreringen av yogaklasser krever en viss mengde penger og kan ikke opprettholdes. For dette formål har selskapet satt opp et yogarom, invitert profesjonelle yogainstruktører til å gi klasser til ansatte og kjøpt yogaklær til ansatte. Vi har satt opp et yogarom i selskapet, hvor vi øver med kolleger som kommer sammen dag og natt. Vi er kjent med hverandre, og vi er mer glade for å øve sammen, slik at vi kan danne en vane; Det er også praktisk for ansatte å øve. Dette beriker ikke bare livene våre, men utøver også kroppene våre.
For ansatte som liker å spille basketball, har selskapet etablert et blått lag for å berike forretnings- og underholdningslivet. Hvert år har selskapet stabsaktiviteter som basketball og bordtennis for å fremme og utdype utveksling av personell fra alle avdelinger, fremme samarbeidsånden og oppmuntre og fremme bygging av åndelig sivilisasjon og selskapskultur i selskapet.
Det er mange migrantarbeidere i selskapet. De kommer hit for å tjene penger. De er ikke ledsaget av familie og venner, og livet etter jobb er veldig monotont. For å berike personalets forretnings-, kultur- og sportsaktiviteter har selskapet satt opp underholdningssteder for ansatte, slik at ansatte kan berike livet etter jobb. Samtidig med underholdning kan det fremme utveksling av kolleger i forskjellige avdelinger, og styrke den kollektive følelsen av ære og samhold av personalet; Samtidig fremmer det også det harmoniske og harmoniske mellommenneskelige forholdet mellom dem, og har virkelig sitt eget "åndelige hjem". Siviliserte og sunne kultur- og idrettsaktiviteter vil gjøre det mulig for ansatte å bli utdannet, stimulere arbeidsentusiasme, fremme den koordinerte utviklingen av alle og styrke foretakets samhold og sentripetal styrke.
Post Time: Feb-17-2023
