For å berike fritidskulturlivet til skiftarbeidere, aktivere arbeidsatmosfæren, regulere kropp og sinn, fremme kommunikasjon mellom ansatte og styrke den kollektive følelsen av ære og samhold, har Yuhuang satt opp yogarom, basketball, bordtennis , biljard og andre underholdningsfasiliteter.
Selskapet har arbeidet for en sunn, glad, avslappet og komfortabel leve- og arbeidstilstand.I yogarommets virkelige liv er alle glade, men registrering av yogaklasser krever en viss sum penger og kan ikke opprettholdes.For dette formål har selskapet opprettet et yogarom, invitert profesjonelle yogainstruktører til å gi kurs til ansatte, og kjøpt yogaklær til ansatte.Vi har satt opp et yogarom i bedriften, hvor vi øver med kollegaer som kommer overens dag og natt.Vi er kjent med hverandre, og vi er mer glade i å øve sammen, så vi kan danne oss en vane;Det er også praktisk for ansatte å øve.Dette beriker ikke bare livene våre, men trener også kroppene våre.
For ansatte som liker å spille basketball, har selskapet etablert et blått lag for å berike forretnings- og underholdningslivet.Hvert år holder selskapet ansatte sportsaktiviteter som basketball og bordtennis for å fremme og utdype utvekslingen av personell fra alle avdelinger, fremme samarbeidsånden og oppmuntre og fremme byggingen av åndelig sivilisasjon og bedriftskultur i selskapet.
Det er mange arbeidsinnvandrere i selskapet.De kommer hit for å tjene penger.De er ikke ledsaget av familie og venner, og livet etter jobb er veldig monotont.For å berike personalets forretnings-, kultur- og idrettsaktiviteter, har selskapet satt opp personalets underholdningssteder, slik at ansatte kan berike livet etter jobb.Samtidig med underholdning, kan det fremme utveksling av kolleger i ulike avdelinger, og styrke den kollektive følelsen av ære og samhørighet til de ansatte;Samtidig fremmer den også det harmoniske og harmoniske mellommenneskelige forholdet mellom dem, og har virkelig sitt eget "åndelige hjem".Siviliserte og sunne kultur- og idrettsaktiviteter vil gjøre det mulig for ansatte å bli utdannet, stimulere arbeidsentusiasme, fremme koordinert utvikling av alle og styrke samholdet og senterkraften i bedriften.
Innleggstid: 17. februar 2023
